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自2017 年國(guó)務(wù)院 印發(fā) 《新一代 人工智能 發(fā)展規(guī)劃 》以來 ，國(guó)家 制定 了未來 十多年 人工智能 的戰(zhàn)略部署 ，自此 ，中國(guó) 進(jìn)入 人工智能 新時(shí)代 。

近些年 ，隨著 國(guó)家 相關(guān) 政策 不斷 加持 ，以5G、人工智能 、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng) 為代表 的新基建，成為 國(guó)家 重點(diǎn) 投入 的發(fā)展 領(lǐng)域 ，也帶動(dòng) 了相關(guān) 行業(yè) 就業(yè) 規(guī)模 不斷擴(kuò)大 。

為了 響應(yīng)國(guó)家搶抓 人工智能 發(fā)展 的重大 戰(zhàn)略 機(jī)遇 ，軟世通科技 集團(tuán) 在繼續(xù) 緊抓 軟件研發(fā)和外包 特色 主營(yíng)業(yè)務(wù) 的同時(shí) ，也在積極 將人工智能 等新興 技術(shù) 視為 自身 布局 未來 的首選 戰(zhàn)略 ，為集團(tuán) 的發(fā)展 注入 新動(dòng)能 、釋放 新動(dòng)力 。

軟世通科技 集團(tuán) 深知 ，實(shí)現(xiàn) 企業(yè) 的健康 發(fā)展 ，技術(shù) 是引領(lǐng) ，人才 是根本 ，團(tuán)也將繼續(xù) 秉持 “兩條腿走路”招納 賢才 ：一方面 ，加強(qiáng) 引智 引技力度 ，另一方面 ，依托 教育產(chǎn)業(yè) 培育 高端 技術(shù) 人才隊(duì)伍 。

不少 朋友 都會(huì) 問：軟世通科技 集團(tuán) 怎么樣 ？

軟世通科技 集團(tuán) 靠譜嗎 ？

如何選擇一家 靠譜 的IT 公司 ？

下面 的內(nèi)容 ，軟世通科技 集團(tuán) 就給大家 來詳細(xì) 的說一說 靠譜 的IT 公司 有哪些 特征 ！

軟世通科技 集團(tuán) :靠譜 的科技公司 有哪些 特征 1、是否 有成熟 的服務(wù)流程 ？

從甲乙方 前期 的需求 溝通 ，產(chǎn)品設(shè)計(jì) ，功能分析 ，到開發(fā) 過程 ，項(xiàng)目進(jìn)度 分析 ，功能 開發(fā) 、測(cè)試 ，再到開發(fā) 完成 產(chǎn)品 上市 后的推廣 運(yùn)營(yíng) ，后期 維護(hù) 等等 ，這都是 缺一不可 的環(huán)節(jié) ，可能 直接 影響 到項(xiàng)目 的成敗 。

2、是否 有豐富 的服務(wù) 經(jīng)驗(yàn) ？

軟世通 信息科技 集團(tuán) 有限公司 成立 于2014 年，是一家 專注于 軟件研發(fā)、軟件外包 、崗前 實(shí)訓(xùn) 等服務(wù) 的高新技術(shù) 產(chǎn)業(yè) ，自成立 以來 ，已經(jīng) 承擔(dān) 了多項(xiàng) 軟件 相關(guān) 部委 和行業(yè) 委托 的專項(xiàng) 工程 ，在APP 開發(fā) 、網(wǎng)站開發(fā) 、游戲開發(fā) 、公眾號(hào) 小程序開發(fā) 、多類型 平臺(tái)開發(fā)等各種 大型 開發(fā) 項(xiàng)目 上積累 了豐富 的經(jīng)驗(yàn) 。

3、公司 和團(tuán)隊(duì) 規(guī)模 如何 ？

軟世通科技 集團(tuán) ，注冊(cè)資金 10100萬元 ，億元 級(jí)集團(tuán) 運(yùn)作 ，五百名 人才服務(wù) 團(tuán)隊(duì) 提供 專業(yè) IT服務(wù) 。

4、是否 熟悉 各類型 企業(yè) 需求 ？

軟世通科技 集團(tuán) 是國(guó)內(nèi) 出色 的IT服務(wù) 及行業(yè) 解決方案 提供商 ,立足 中國(guó) ,服務(wù) 大中華區(qū) 和全球 市場(chǎng) 。

業(yè)務(wù)范圍 涵蓋 咨詢 及解決方案 、IT服務(wù) 及業(yè)務(wù)流程 外包 （BPO ）服務(wù) 等,是高科技 、通信 、銀行 /企業(yè)金融/保險(xiǎn) 、能源 /交通 /公用事業(yè) 等行業(yè) 重要 的IT 綜合 服務(wù)提供商 和戰(zhàn)略 合作伙伴 。

在過去 幾年 的發(fā)展 中，軟世通科技 集團(tuán) 深刻理解 客戶需求 ，為近千家企業(yè) 提供 了IT服務(wù) 。

軟世通科技 集團(tuán) :it 開發(fā) 價(jià)格

1、開發(fā)人員 工資 一般來說 ，外包項(xiàng)目報(bào)價(jià) 的基礎(chǔ) 是開發(fā)人員 的工資 ，而工資 又是 和工作年限 、經(jīng)驗(yàn) 、水平 等決定 的。

這里 的開發(fā)人員 包括 產(chǎn)品經(jīng)理 、UI設(shè)計(jì)師 、前端工程師 、服務(wù)端 工程師 、.NET 和C++工程師 等，不同 的外包項(xiàng)目需要 的開發(fā)人員 不同 。

舉個(gè)例子 ，假設(shè) 一個(gè) 軟件開發(fā) 工程師 一月工資 22000元(工資 數(shù)值 僅舉例 )，按照 每月 21.75個(gè)工作日 來計(jì)算 每天 的開發(fā) 費(fèi)用 ，這里 是每天 (22000/21.75)=1000 元，如果你 考慮 20 %的利潤(rùn) ，則每天 費(fèi)用 變?yōu)?nbsp;了1000 x(1+20 %)=1200 元。

(注：現(xiàn)實(shí) 中，開發(fā)人員 的工資 之外 ，還有 社保 等其他 人力成本 支出 )2、產(chǎn)品功能的復(fù)雜程度 產(chǎn)品功能的復(fù)雜程度 決定 了所需要 的開發(fā)人員 和時(shí)間 ，開發(fā) 需要 30 人/天和 100 人/天，價(jià)格 是不同 的。

接前面 的例子 ，如果 一個(gè) 項(xiàng)目 需要 一個(gè) 軟件開發(fā) 工程師 30 人/天，那么 按照 1200 元每天 的價(jià)格 ，項(xiàng)目 總費(fèi)用 就是 (1200 x30)=36000元。

3、外包 團(tuán)隊(duì) 經(jīng)驗(yàn) 和素質(zhì) 如果是產(chǎn)品功能復(fù)雜 的項(xiàng)目 ，外包 團(tuán)隊(duì) 的素質(zhì) 對(duì)最終 結(jié)果 影響 很大 ，而好的團(tuán)隊(duì) 則報(bào)價(jià) 自然 會(huì)更高 一些 。

產(chǎn)品功能簡(jiǎn)單 的項(xiàng)目 ，另當(dāng)別論 。

4、外包 團(tuán)隊(duì) 的所在地 同樣 能力 的外包 團(tuán)隊(duì) ，在不同 的城市 也會(huì)導(dǎo)致 開發(fā)成本 的差異 ，比如 在北京 、深圳和上海的外包 團(tuán)隊(duì) 成本 自然 高一些 ，因?yàn)?nbsp;當(dāng)?shù)?nbsp;開發(fā)人員 薪資 和其他支出 相對(duì) 更高 。

軟世通科技 集團(tuán) 作為 新時(shí)代 的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè) ，提倡 以人為本 的工作氛圍 ，將以人為本 的發(fā)展理念 應(yīng)用 到公司管理 的各個(gè)方面 ，打造 開放 共贏 平臺(tái) ，與合作伙伴 共同成長(zhǎng)，推動(dòng) 行業(yè) 的健康 發(fā)展 ，關(guān)注 不同 地域 、不同 群體 ，并針對(duì) 不同 對(duì)象 提供 差異化 的產(chǎn)品 和服務(wù) 。